【厚労省より】

モデル就業規則と就業規則作成支援ツールの最新版が公開されました(厚生労働省HP

働き方改革法の施行に伴う年5日の有給休暇の取得や、雇入れ時の労働条件の電子メールなどによる明示などについての条文が盛り込まれています。

 

WEBを活用して入力フォームから必要項目を入力・印刷することで、労働基準監督署に届出が可能な就業規則を作成することができるものとなっています。

規程例や解説を参考に、各事業場の実情に応じた就業規則を作成・届出してください。